Кадровое обслуживание предприятий
Как известно кадры решают всё. Эта истина не потеряет своей актуальности никогда, практически любой работодатель чувствует недостаток в квалифицированных кадрах, зачастую и-за "текучки" этих самых кадров. Компания "Ваш налоговый партнёр" может помочь организовать работу с работниками, например грамотно составленный контракт или должностная инструкция позволит избежать ненужных конфликтов и обоснованно требовать с сотрудника соблюдать график или dress code. Конечно кадровое делопроизводство не ограничивается контрактом, это и оформление трудовых книжек, приказы, графики отпусков и прочие, все эти документы должны быть в наличии и в полном порядке на любом предприятии.
Другая проблема, с которой могут столкнуться как крупные предприятия, так и небольшие организации и ИП - начисления заработной платы по штатному расписанию и ведения табеля учёта рабочего времени. Все эти "ненужные" документы могут быть в любое время затребованы налоговыми органами или представителями пенсионного фонда. Не секрет, что зарплатные налоги одни из самых чувствительных для внебюджетных фондов, да и подоходный налог чётко контролируется ФНС и если руководитель значительно снижает их объём, у представителей соответствующих органов есть полное право потребовать документы на основании чего снизились отчисления.
Оформление иностранных работников
В понимании многих иностранная рабочая сила это выходцы из Средней Азии, которые в большой массе замещают низкооплачиваемые вакансии, но на самом деле это не всегда так, к примеру на точно таких правах может работать директор, менеджер, инженер даже специалист приехавший смонтировать и наладить оборудование может с различными трудностями, а работодатели будут обложены штрафами. Иностранный работник принимается на работу на тех же основаниях, что и российский гражданин, т.е. основанием трудовых отношений считается трудовой договор, который заключается письменно в двух экземплярах. Мы готовы помочь официально в оформлении иностранцев на работу, получить разрешения на работу от УФМС Екатеринбурга или Свердловской области.
Кадровый аутсорсинг
Аутсорсинг - понятие, которое прочно вошло в бизнес и приравнивается к экономии и оптимизации расходов. Аутсорсинг, а если рассматривать основы, то это фактически абонентское обслуживание предприятий. Поскольку предприятие может обслуживать множество компаний от клининговых до телекоммуникационных, то часть услуг, связанных непосредственно с бизнесом, стали называть аутсорсингом, выделив их таким образом. Наша компания, наравне с бухгалтерским обслуживанием, занимается кадровым аутсорсингом.
Мы не являемся кадровым агентством, а производим кадровое обслуживание, ведём трудовые книжки, заполняем журналы, трудовые договоры, разбираем трудовые споры, в том числе с трудовой инспекцией.
Очень многие предприятия недооценивают важность правильности ведения кадрового учета, малейший конфликт с работником или ЧП на предприятии может привести к проверкам и санкциям со стороны Трудовой инспекции. Кадровый аутсорсинг позволит избежать не нужных трат на содержание высококвалифицированного работника, который должен постоянно, за счет предприятия, повышать свою квалификацию.
Кадровый аутсорсинг это способ освободить секретаря или бухгалтера от несвойственных обязанностей и сэкономить на специалисте по кадровому делопроизводству.
Трудовые споры
Очень не приятная ситуация для любого работодателя, зачастую именно отсутствие оформленных условий работы между специалистом и руководителем, отсутствие трудового договора может привести к конфликтной ситуации как с отдельным работником, так и с коллективом. "Ваш налоговый партнёр" готов настроить кадровое делопроизводство как с экономической, так и с юридической стороны что бы предотвратить не желательные ситуации.
Если всё же трудовой конфликт разгорелся, наша юридическая служба готова представлять интересы любой из сторон.
Комплексное кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство - это комплексная работа с кадровыми документами, осуществляемая фирмой при выполнении своих функций. Услуга кадрового обслуживания включает комплекс необходимых и обязательных для индивидуальных предпринимателей и организаций мероприятий по кадровому делопроизводству. «Ваш налоговый партнер» стремится значительно упростить жизнь работодателя с точки зрения законодательства.
Предлагаем следующие услуги по кадровому обслуживанию:
- Постановка работодателя на учет (ИП)
- Трудовой договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Приказ о приеме на работу
- Ведение трудовой книжки
- Ведение книги учета трудовых книжек
- Штатное расписание
- Должностная инструкция
- Личная карточка
- Трудовой распорядок
- Табель учета рабочего времени
- График отпусков
- Приказ об отпуске
- Приказ об изменении з/п
- Приказ о кадровых изменениях
- Коллективный договор
- Положение о премировании
- Положение о защите персональных данных о работниках
- Приказ об увольнении
Стоимость кадрового делопроизводства
| Вид услуги |
Цена |
| Постановка на учет иностранного работника |
2000 руб. |
| Составление штатного расписания |
500 руб. |
| Запись в трудовую книжку |
100 руб. |
| Приказ о приеме на работу |
100 руб. |
| Кадровое обслуживание в организации, ИП до 5 работников |
300 руб./чел. |
| Кадровое обслуживание в организации, ИП от 5 до 10 работников |
250 руб./чел. |
| Кадровое обслуживание в организации, ИП свыше 10 работников |
200 руб./чел. |
|
|
Дополнительная информация
Кадровый аудит
Увольнение по сокращению штата
Увольнение за прогулы
Трудовые споры
Материальная ответственность
|